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Venez tourner le prochain succès

Nous sommes une petite équipe : chacun voit son propre travail arriver en page de recommandations. L'équipe fondatrice vient d'Alibaba, Tencent et Baidu, mais ce qui nous intéresse davantage, c'est s'il y a une série que vous avez vraiment envie de tourner. Chongqing ou télétravail.

Life at Taily

Travailler chez Taily, c'est

Mercredi après-midi, tout le monde regarde

Nos propres séries. Produit, recherche et exploitation s'assoient ensemble pour chahuter et applaudir le fil de recommandations.

Un budget création chaque année

Chacun dispose d'un quota annuel sur l'Agent pour tourner ce qu'il veut. Si ça sort, le partage des revenus est pour vous.

Le bureau de Chongqing, et un télétravail assumé

Venez au bureau de Chongqing quand vous voulez ; à distance, on a les mêmes actions et la même voix.

Actions, souplesse et mutuelle

Actions pour tous, horaires souples, complémentaire santé et au moins 15 jours de congés par an.

Open roles

Postes ouverts

Aucun poste ouvert pour le moment. Envoyez votre CV à hi@taily.tv : nous ouvrons des postes pour les bonnes personnes.

How we hire

Deux semaines, du début à la fin

1

Candidater

Un CV et une phrase sur la série que vous rêvez de tourner. Réponse sous trois jours ouvrés, quelle qu'elle soit.

2

Échanger

Trente minutes en visio avec les personnes avec qui vous travailleriez, pas avec quelqu'un qui lit des questions.

3

Un petit exercice

Une vraie mission courte et rémunérée. Nous voyons comment vous travaillez, vous voyez comment nous collaborons.

4

Rencontrer les fondateurs

On parle valeurs, et de la série que vous voulez tourner. Réponse le jour même.

Rien qui vous corresponde ?

Envoyez votre CV et la série que vous rêvez de tourner à hi@taily.tv. Nous ouvrons des postes pour les bonnes personnes.

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